Perkuat Sistem Merit, Sekda Minahasa Pimpin Evaluasi Kinerja Pejabat Eselon II
MANADO – Pemerintah Kabupaten Minahasa resmi memulai langkah strategis dalam penataan birokrasi melalui Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama. Kegiatan ini dibuka langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa, Dr. Lynda D. Watania, MM, M.Si, bertempat di Hotel Four Points Manado, Jumat (09/01/2026).
Dalam arahannya, Sekda Lynda Watania menegaskan bahwa agenda ini merupakan instrumen krusial untuk mengukur kualitas, profesionalisme, serta kapabilitas para pejabat dalam menakhodai Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Beliau menekankan bahwa proses ini adalah bagian dari komitmen Pemkab Minahasa dalam menerapkan prinsip meritokrasi
”Evaluasi ini bukan sekadar formalitas, melainkan sarana pembinaan karier agar setiap pejabat benar-benar memiliki kualifikasi yang sejalan dengan tanggung jawabnya. Kita ingin memastikan birokrasi Minahasa diisi oleh figur yang kompeten dan berintegritas,” ujar Lynda.
Sekda menjelaskan bahwa hasil dari uji kompetensi ini akan memiliki dampak langsung terhadap kebijakan daerah, di antaranya:
Menjadi data utama bagi pimpinan dalam melakukan penataan atau rotasi jabatan.
Mendorong setiap OPD untuk mencapai target kinerja secara lebih efektif dan berkelanjutan.
Integritas ASN: Menekankan pentingnya objektivitas dan kejujuran dalam setiap tahapan pengujian.
Acara ini turut dihadiri oleh jajaran penting, termasuk Asisten Pemerintahan dan Kesra, tim Panitia Seleksi (Pansel) yang terdiri dari unsur pakar/profesional, serta seluruh pejabat JPT Pratama di lingkungan Pemkab Minahasa yang menjadi peserta evaluasi.
Melalui uji kompetensi ini, Pemkab Minahasa berharap dapat melahirkan kepemimpinan yang lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat dan mampu mewujudkan visi pembangunan daerah dengan lebih optimal.
(Cipi)
